für Freiheit, Grundrechte und Rechtsstaatlichkeit
Ist es tatsächlich so schwer, sich eine eigene Meinung zu bilden? Und ist es unmöglich, auch andere Ansichten existieren zu lassen? Die
Ein eifriger Mitarbeiter des Universitätsklinikums St. Pölten hat sich die Bitte der Klinikleitung zu Herzen genommen, „Fakten und Tatsachen sowie die Verhaltensempfehlungen (…) zu kommunizieren“. Auch wir kommen dieser Bitte nach.
Seit dem 1.11.2021 ist am Arbeitsplatz ein Nachweis im Sinne der 3-G-Regel nötig. Wir möchten Ihnen hiermit einen Überblick über die rechtliche Situation geben. Die Informationen kommen von Dr. Michael Brunner und der MFG Österreich. Aufgrund der Wichtigkeit wird diese Information auch auf respekt.plus veröffentlicht.
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